Notre objectif :

Accompagner la croissance d’Exquado en plaçant l’humain au cœur de notre stratégie.
Être RH dans une entreprise à taille humaine, c’est avoir un impact concret au quotidien : faire grandir l’organisation en prenant soin de ceux qui la font vivre. 

Notre vocation :
Être une team de proximité, réactif et à l’écoute, au service de tous.
Chaque jour, nous conjuguons impact concret et missions variées, guidés par la confiance, l’agilité et la bienveillance. Notre ambition : proposer le meilleur parcours collaborateur. 

Nos missions :

• Recruter les talents qui feront grandir Exquado.
• Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de croissance d’Exquado.
• Renforcer la marque employeur pour attirer, fidéliser et engager les collaborateurs autour des valeurs et de la culture Exquado.
• Développer les parcours collaborateurs : onboarding, formation continue et évolution de carrière.
• Contribuer à la transformation RH via des projets de digitalisation, d’amélioration des process et de pilotage des indicateurs RH.